DER SPRINGENDE PUNKT

DER SPRINGENDE PUNKT ist ein ganzheitliches Trainingsprogramm für Unternehmen zur Förderung von Achtsamkeit, Resilienz & Verbundenheit am Arbeitsplatz. Mit dem Training werden den Mitarbeiter:innen Tools zur Verfügung gestellt, die ihre mentale und emotionale Gesundheit verbessern. Das fördert die Produktivität und stärkt die zwischenmenschlichen Beziehungen - zum Wohl und Erfolg des gesamten Unternehmens!

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Was ist der springende Punkt?  Woher kommt die Redewendung vom "springenden Punkt"? 
Die Redewendung vom "springenden Punkt" geht auf den griechischen Philosophen Aristoteles zurück. Er schaute sich ein Ei an und entdeckte einen springenden Punkt: das Herz des neuen Lebens! "Der springende Punkt" meint das Wesentliche. 
Der springende Punkt ist das Herz.

 

Unternehmen der Zukunft brauchen Menschen, die sich mental und emotional managen können und denen ihre Firma am Herzen liegt. - Bruce Cryer, HeartMath-Institute

 

 

UNSERE PAKETE FÜR MITARBEITER:INNEN

 

Basis 

 

  • Achtsamkeit
  • Resilienz
  • Verbundenheit

 

3 Module je 1 Tag; bis zu 12 Tln. je Trainingsgruppe

 

 

Standard 

 

  • Achtsamkeit
  • Resilienz
  • Verbundenheit
  • Empathie
  • Kommunikation

 

5 Module, je 1 Tag; bis zu 12 Tln. je Trainingsgruppe

 

 

Premium 

 

  • Achtsamkeit
  • Resilienz
  • Verbundenheit
  • Empathie
  • Kommunikation
  • Sinnorientierung
  • Teamwork
  • Transfer

 

8 Module, je 1 Tage; bis zu 12 Tln. je Trainingsgruppe

 

 

DIE BENEFITS UNSERER TRAININGS:

  • gesündere, freundlichere, präsente  und motivierte Mitarbeiter:innen & Führungskräfte
  • Verbundenheit mit sich selbst, den Kolleg*innen im Team, Vorgesetzten und Mitarbeiter:innen
  • Verbundenheit zum Unternehmen und seinen Zielen
  • Höhere Effizienz & Produktivität
  • mehr Erfolg - persönlich und  für das Unternehmen

 

 

Mindful Leap. UNSERE PAKETE FÜR FÜHRUNGSKRÄFTE:

 

Mindful Leap. Den Sprung wagen zu achtsamer und beherzter Führungsexcellenz. Führungskräfte, die mehr Gelassenheit, Authentizität und Klarheit erleben und ausstrahlen, erhöhen ihre Stresskompetenz, gehen besser mit sich selbst um, drücken mehr Wertschätzung aus und wirken dadurch als Vorbild. Wo Achtsamkeit die Führungspraxis trägt, wird sie zu einem wertvollen Bestandteil der Unternehmenskultur.

 

Mindful Leap – Basis

 

  • Mindful Self-Leadership: Achtsame Selbstführung
  • Mindful Communication: Empathie, Konflikt, Dialog
  • Leading by Heart: Führen mit Herz

 

3 Module, je 2 Tage; bis zu 12 Tln. je Trainingsgruppe

 

 

Mindful Leap – Standard

 

  • Mindful Self-Leadership: Achtsame Selbstführung
  • Mindful Communication: Empathie, Konflikt, Dialog
  • Leading by Heart: Führen mit Herz
  • Mindful Teamwork: Kooperation & Co-Creation
  • Leading with Purpose: Sinnorientiertes Führen

 

5 Module, je 2 Tage; bis zu 12 Tln. je Trainingsgruppe

 

 

Mindful Leap – Premiumpaket

 

  • Mindful Self-Leadership: Achtsame Selbstführung
  • Mindful Communication: Empathie, Konflikt, Dialog
  • Leading by Heart: Führen mit Herz
  • Mindful Teamwork: Kooperation & Co-Creation
  • Leading with Purpose: Sinnorientiertes Führen
  • Mindful Organisation: Achtsame Unternehmenskultur

 

6 x 2 Tage plus 6 Tage Coachingbegleitung

 

 

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Die Basis jeder Führung ist Selbstführung. Die Basis jeder Selbstführung ist Selbstkontakt. Mindful Leap führt in eben diesen Selbstkontakt.

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